精益领导力

精益领导力

实现精益转型的可持续性关键在于如何保证一个组织内领导力、企业文化和精益知识的同步发展。TXM全面卓越系统包括一套实践检验过的精益领导力指导方法，我们可以将它提供给您的组织内各级管理人员来帮助推动文化的可持续性改变。

实现可持续的精益变革不仅需要克服精益知识方面的障碍，也需要克服领导力和企业文化的障碍。 TXM精益领导力方法能够帮助您跨越所有这些障碍，推动长久的企业变革。

高级领导力研讨会

TXM的高级领导力研讨会针对企业里领导精益转型的高级管理者。每个探讨会都会根据客户的需要进行定制化设计，在此之前TXM的高级咨询师将拜访您的现场，和领导团队进行一对一的面谈。

通过TXM高级领导力研讨会，我们能够：

使各领导团队对精益的理解保持在同一高度
指导“精益领导者”关键技巧和行为方式
确保精益转型过程和公司战略目标的一致性
指出并强调组织内需要作出改变的主要障碍

最佳实践参观

眼见为实，TXM很幸运拥有广泛的客户网络，他们愿意接待即将开始精益之旅的公司前去参观访问。

精益每日领导流程

为实现可持续的精益转型，您的组织内各个层面的每一位领导者需要掌握精益领导力技巧。 TXM的“精益每日领导力流程^TM”是一种高度定制化的管理系统，它注重精益基础的建立，包括可视化管理、管理者的标准化工作以及一线管理者的每日例行任务等。这些工具将培养一线管理者和他们的团队，使其能够承担在工作区域内解决问题、改善业绩的责任。

要了解如何引导你自己的精益转型，请阅读我们精益领导力的文章：